PRESERVACION AMBIENTAL: Todo programa o proyecto que emprendmos en la gestión de los residuos sólidos, tendrá como soporte fundamental la protección de los recursos naturales y su mantenimiento sostenible.
PRESERVACION DE LA SALUD PÚBLICA: Todo programa o proyecto que emprendamos en la gestión de los residuos sólidos, buscará soluciones técnicas que no afecten la salud pública.
CRECIMIENTO EMPRESARIAL: buscamos alcanzar los resultados propuestos, con la optimización de la productividad que aseguren la rentabilidad. Sólo si la empresa es rentable puede crecer, asegurar su permanencia en el mercado y retribuir adecuadamente a sus accionistas, trabajadores y clientes.
ADAPTACION AL ENTORNO: contamos con la capacidad organizacional que nos permite adaptarnos rápidamente a los cambios del entorno, adoptando así este principio como parte fundamental de la cultura organizacional.
PERTENENCIA: Somos una empresa con talento humano comprometido con los clientes y con la zona de Urabá.
COMPETITIVIDAD: Este principio exige conocimiento del mercado, altos estándares de calidad, conocimientos y satisfacción oportuna de las necesidades y expectativas del cliente; además de un compromiso integral con la excelencia en el servicio.
LEGALIDAD: Cumplimiento con todas las disposiciones legales que rige el sector de Servicio Público Domiciliario.
EQUIDAD: Atención con responsabilidad sin discriminación en la atención a nuestros clientes.
RESPETO: Valor social en el trato interno y externo de nuestros empleados incluyendo el trato humano a nuestros clientes.
LEALTAD: Como valor institucional y principio del compromiso con la empresa.
COMPROMISO: Con la empresa en toda su dimensión laboral, realizada con profesionalismo y calidad humana.
CUMPLIMIENTO: Como valor generador de credibilidad en los clientes.
TRANSPARENCIA: En el manejo de todos los recursos de responsabilidad de LA EMPRESA DE ASEO DE CAREPA S.A. E.S.P
RESPONSABILIDAD: En cada uno de los actos y hechos que reflejen la imagen positiva de la empresa.